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当前条件:市场督导
运营培训专员
浙江老爷车服饰有限公司
  • 招聘职位:运营培训专员
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:嘉兴

岗位职责:
1、协助营销总监对各品牌任务进行分解并监督落实完成;
2、分析公司营业状况,..
浙江老爷车服饰有限公司 嘉兴 2018-06-02
运营培训专员
  • 浙江老爷车服饰有限公司
  • 嘉兴
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2018-06-02
    岗位职责:
    1、协助营销总监对各品牌任务进行分解并监督落实完成;
    2、分析公司营业状况,市场动态,及时总结数据,反馈信息;
    3、协助营销总监负责区域加盟商管理;对区域门店等进行点对点支持,直接带动销售或解决问题以提升销售
    4、负责品牌形象的控制、陈列监督,落实品牌管理制度;
    5、货品的分配及调配,货品折扣的控制,vip的维护及管理;
    6、协助营销总监负责新店铺开业相关工作安排;对新店开业、店庆活动、等进行现场销售支持
    7、针对终端门店进行定期市场培训,包括产品知识、服务礼仪、销售技巧;
    8、针对终端门店进行不定期培训,包括营运流程讲解、货品分析等;
    9、负责协助编制培训资料,开展终端人员培训,配合培训部门、陈列部门做好产品、销售技能及陈列等相关培训,落实相关要求,完善相关培训手册,落实培训手册相关内容;
    10、持续进行终端巡查及现场问题解决,协助加盟商搭建销售团队
    11、主动、及时反馈商场商圈、竞争品牌信息,加盟代理商动态及公司政策等执行状况
    职位要求:
    职位要求:
    1、热爱销售工作
    2、具备良好的表达能力;
    3、心态较好,悟性良好,思想乐观积极,能适应出差
    5、有终端店长经验表达能力较强也可
    公司提供完整的培训
    工资构成:基本工资:提成
    工作地点:秀洲区新农路26号
市场专员
广西链接服饰有限公司
  • 招聘职位:市场专员
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:南宁

岗位职责
1、根据公司制定的拓展指标,在符合公司新开店的审批条件下,拓展直营、加盟新的店;
广西链接服饰有限公司 南宁 2018-06-02
市场专员
  • 广西链接服饰有限公司
  • 南宁
  • 高中/中专/技校
  • 1年工作经验
  • 2018-06-02
    岗位职责
    1、根据公司制定的拓展指标,在符合公司新开店的审批条件下,拓展直营、加盟新的店;
    2、根据部门年度目标,制定所负责区域季、月度新店拓展、老店扩容、形象整改计划;
    3、制作商圈、当地市场分析、编写市场调研报告,同时对市场进行前瞻性预测;
    4、扫街收集各个品牌客户信息如:(店铺租金、电话号码、目前经营品牌、有无合作意向、新建商场铺面信息、铺面售价、转让情况)洽谈合作。
    5、适时回访意向加盟客户和潜在加盟客户,洽谈合作(善用微信,点对点维护);
    6、执行直营、加盟店铺开业前的图纸设计、道具配发、装修协调工作等前期协助准备工作。
    7、出差期间,及时向上级领导汇报工作情况,出差完及时提交出差报告(包括:商圈图、出差总结、新增客户资料);
    8、负责本区域所有加盟意向客户资料的收集、整理,分类并建立档案;
    任职资格:
    1、1年以上市场拓展工作者优先
    2、有一定的终端零售知识及营销工作者(鞋类、快消品等)
加盟督导
深圳市蒂斯芙服饰有限公司
  • 招聘职位:加盟督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

岗位职责:
1、负责区域内店铺的经营与管理,完成公司制定的销售目标与任务跟进各项销售政策在店铺..
深圳市蒂斯芙服饰有限公司 深圳 2018-06-02
加盟督导
  • 深圳市蒂斯芙服饰有限公司
  • 深圳
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-06-02
    岗位职责:
    1、负责区域内店铺的经营与管理,完成公司制定的销售目标与任务跟进各项销售政策在店铺的执行,确保销售目标的达成;
    2、跟进货品售卖情况,与商品部门及时沟通,提高货品周转率;
    3、监控所辖区域完成销售目标,检查销售计划执行情况和日常管理工作情况,负责提升门店形象,销售业绩,服务水平;
    4、监督店铺各项促销活动的进行,监控促销活动的实施效果,及时了解各终端的销售情况并予以支持;
    5、负责督促公司的各项政策及标准在门店的执行;
    6、 辅助经理完成公司的各项工作任务,根据所辖终端市场状况全面落实和执行;
    7、负责终端门店的跟踪检查、品牌管理,店面陈列的督促和检查及导购培训结果的评估;
    8、通过与区域负责人及店铺人员的沟通,将各项信息及时反馈至公司领导;
    9、负责直营店铺团队建设,员工组建及培养带教;
    10、收集终端市场信息(包括竞品厂商),协助公司调查市场 ,编写调查报告;
    11、对加盟商综合调研报告、加盟店联营维护工作。
    任职资格:
    1、大专以上学历,市场营销等专业;
    2、服装品牌同等岗位(督导)两年及以上经验,注:无服装行业经验者慎投 ;
    3、能力素质要求熟悉现代零售企业终端销售管理;
    4、对数据敏感,逻辑思维能力强,良好的沟通能力。
    注:公司2018年1月将搬迁至深圳市龙岗区布吉李朗赛兔工业区(地铁3号线大芬站附近)
服装门店督导
常州棉之初服饰有限公司(棉先生)
  • 招聘职位:服装门店督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:常州

1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到各门店,协助、指导各店的营销工作开展,..
常州棉之初服饰有限公司(棉先生) 常州 2018-06-02
服装门店督导
  • 常州棉之初服饰有限公司(棉先生)
  • 常州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-06-02
    1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到各门店,协助、指导各店的营销工作开展,达成营销目标的完成;
    2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
    3、指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;
    4、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理;
    5、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;
    6、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售。
    任职要求:
    1.具备两年以上品牌服装同岗位工作经验;
    2.有品牌服饰督导或店长工作经验,能及时发现并解决零售终端问题;
    3.根据市场制定客户的订货目标,提升终端的业绩;
    4.具有良好的培训指导能力;
    5.良好的客户管理及客情维护能力和极强的沟通能力,形象气质佳,亲和力强;
    6.具备专卖店管理经验的优先。
市场督导
浙江拍普儿服饰有限公司
  • 招聘职位:市场督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:温州

岗位职责:
1、管理店铺日常营运,提升终端整体服务水平;
2、业务支持,协助负责区域完成..
浙江拍普儿服饰有限公司 温州 2018-06-02
市场督导
  • 浙江拍普儿服饰有限公司
  • 温州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-06-02
    岗位职责:
    1、管理店铺日常营运,提升终端整体服务水平;
    2、业务支持,协助负责区域完成销售指标;
    3、对负责区域营业状况进行监督与巡视;
    4、制作新品上市的培训计划,提升终端对当季货品的解读与理解;
    5、协助跟进公司各种促销方案的落实与执行;
    任职资格:
    1、女性优先
    2、一年以上服装工作经验,精通店铺零售管理知识
    3、具备较强的终端市场诊断、分析、培训、陈列、货品、人员及道具的指导与管理经验;
    4、具有较强的沟通能力和语言表达能力、审美观和判断力、思维敏捷、执行力强。
店长
浙江科宾智能科技有限公司
  • 招聘职位:店长
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:义乌

职位要求:
1、对终端管理与客户维护、时尚男装的陈列、形象的维护、各类促销活动的策划、分析等有..
浙江科宾智能科技有限公司 义乌 2018-06-02
店长
  • 浙江科宾智能科技有限公司
  • 义乌
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2018-06-02
    职位要求:
    1、对终端管理与客户维护、时尚男装的陈列、形象的维护、各类促销活动的策划、分析等有较实际的经验,对管理店铺有一定的专业技能;
    2、熟知终端人员的管理及沟通,负责员工培训及考核、销售技巧提升及流程;
    3、督查并执行公司有关的营销计划与营销政策。
    岗位要求:
    1、18-35岁女性,高中/中专以上学历,
    2、从事过专卖店服饰市场督导或大店长岗位工作(男装行业)优先 ;
    2、搭配能力强,对流行趋势有很好的洞察力;
    3、具备终端零售的日常营运管理与流程能力。
    外形要求:女性 身材匀称形象气质佳 身体健康 身高在158cm-168cm;肤质对彩妆无过敏反应
    性格心态:品德端正,勤奋上进,乐观积极有责任心 抗压性强 稳定性高。
培训督导
南京越石户外用品有限公司
  • 招聘职位:培训督导
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:南京

1)有终端培训经验或者人力资源培训经验;
2)对终端运营管理有一定的了解和经验;
南京越石户外用品有限公司 南京 2018-06-02
培训督导
  • 南京越石户外用品有限公司
  • 南京
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-06-02
    1)有终端培训经验或者人力资源培训经验;
    2)对终端运营管理有一定的了解和经验;
童装零售店督导
湖州织里素越服饰有限公司
  • 招聘职位:童装零售店督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:湖州

1,2
湖州织里素越服饰有限公司 湖州 2018-06-02
童装零售店督导
  • 湖州织里素越服饰有限公司
  • 湖州
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2018-06-02
    1,2
山西区域督导
深圳市雷诺表业有限公司
  • 招聘职位:山西区域督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:太原

1、不定期巡查店面,检查店面形象、产品陈列等情况,发现问题及时提交给上级,配合区域经理做好整改工作;..
深圳市雷诺表业有限公司 太原 2018-06-02
山西区域督导
  • 深圳市雷诺表业有限公司
  • 太原
  • 大学专科
  • 1年工作经验
  • 2018-06-02
    1、不定期巡查店面,检查店面形象、产品陈列等情况,发现问题及时提交给上级,配合区域经理做好整改工作;
    2、不定期巡查店面,检查营业员形象礼仪、销售技巧、销售政策了解等情况,发现问题及时提交,配合区域经理做好整改工作;
    3、巡查店面期间,对于发现的可以通过培训解决的共性问题,及时向培训负责人反应,以便制定相应的培训内容;
    4、协助区域经理,检查监督各店面对各项销售政策执行情况;
    5、有品牌行业销售终端销售或终端管理经验,对手表陈列、销售有一定经验;
    6、有一定的终端市场管理理念,有演讲经验、大型会议、培训组织经验亦佳;
    7、开朗大方,语言表达能力优秀、学习适应能力强,有亲和力,悟性佳,有良好的工作跟进能力;
    8、offce软件操作熟练,能适应出差工作。
    9、上级安排的临时性任务,如:巡展协助工作等
    注:有钟表、珠宝行业经验优先考虑。
新疆区域督导
深圳市雷诺表业有限公司
  • 招聘职位:新疆区域督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:乌鲁木齐

1、不定期巡查店面,检查店面形象、产品陈列等情况,发现问题及时提交给上级,配合区域经理做好整改工作;..
深圳市雷诺表业有限公司 乌鲁木齐 2018-06-02
新疆区域督导
  • 深圳市雷诺表业有限公司
  • 乌鲁木齐
  • 大学专科
  • 1年工作经验
  • 2018-06-02
    1、不定期巡查店面,检查店面形象、产品陈列等情况,发现问题及时提交给上级,配合区域经理做好整改工作;
    2、不定期巡查店面,检查营业员形象礼仪、销售技巧、销售政策了解等情况,发现问题及时提交,配合区域经理做好整改工作;
    3、巡查店面期间,对于发现的可以通过培训解决的共性问题,及时向培训负责人反应,以便制定相应的培训内容;
    4、协助区域经理,检查监督各店面对各项销售政策执行情况;
    5、有品牌行业销售终端销售或终端管理经验,对手表陈列、销售有一定经验;
    6、有一定的终端市场管理理念,有演讲经验、大型会议、培训组织经验亦佳;
    7、开朗大方,语言表达能力优秀、学习适应能力强,有亲和力,悟性佳,有良好的工作跟进能力;
    8、offce软件操作熟练,能适应出差工作。
    9、上级安排的临时性任务,如:巡展协助工作等
    注:有钟表、珠宝行业经验优先考虑。
河南区域督导
深圳市雷诺表业有限公司
  • 招聘职位:河南区域督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:郑州

任职资格:
1、大专以上学历,
2、5年以上零售终端运营管理工作经验,3年以上品牌服装、..
深圳市雷诺表业有限公司 郑州 2018-06-02
河南区域督导
  • 深圳市雷诺表业有限公司
  • 郑州
  • 大学专科
  • 1年工作经验
  • 2018-06-02
    任职资格:
    1、大专以上学历,
    2、5年以上零售终端运营管理工作经验,3年以上品牌服装、珠宝、化妆品、手表等行业销售经理工作经验,熟悉直营或加盟的管理模式
    3、对货品及终端零售管理有丰富的实操经验,能带领团队有效的提升销售业绩;
    4、具有较强的营销技巧、店员培训、店铺陈列、促销推广、库存控制和业务谈判等能力
    5、富有工作激情,良好的责任心、团队意识、服务意识、职业道德。
女装市场督导/销售主管
杭州万通贸易有限公司
  • 招聘职位:女装市场督导/销...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

负责直营管理区域计划及目标执行
直营部门工作计划安排及执行跟踪
监督直营店铺市场性的行销..
杭州万通贸易有限公司 杭州 2018-06-02
女装市场督导/销售主管
  • 杭州万通贸易有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-06-02
    负责直营管理区域计划及目标执行
    直营部门工作计划安排及执行跟踪
    监督直营店铺市场性的行销活动以及全国性促销活动。
    所有直营店铺经营指标的计划及传达
    监督所有直营店铺销售进度。
    直营上货计划跟进及回款指标跟进
    负责直营店铺员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告
    1.计划性区域业绩提升。
    2.临时性单店业绩提升协助指导。
    3.新店开业时的业务辅导。
    4.各季新品上市的培训、陈列指导。
奥莱督导
浙江德鲨服饰有限公司
  • 招聘职位:奥莱督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1.负责区域内店铺人员的综合管理,尤其陈列培训方面。
2.监督管理公司各项活动在店铺的执行情况..
浙江德鲨服饰有限公司 杭州 2018-06-02
奥莱督导
  • 浙江德鲨服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2018-06-02
    1.负责区域内店铺人员的综合管理,尤其陈列培训方面。
    2.监督管理公司各项活动在店铺的执行情况。
    3.管理店铺员工的薪资,带动整体工作积极性。
    4.配合大区做好店铺管理工作。
    要求
    1、要求一年以上服装行业工作经验。
    2、熟悉奥特莱斯运作者优先考虑。
    3、能接受出差。
市场督导
深圳市向日葵服饰有限公司
  • 招聘职位:市场督导
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:深圳

岗位职责:
1. 有效提升店铺销售,确保单店、区域销售业绩的提升及销售目标的达成;
2...
深圳市向日葵服饰有限公司 深圳 2018-06-02
市场督导
  • 深圳市向日葵服饰有限公司
  • 深圳
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2018-06-02
    岗位职责:
    1. 有效提升店铺销售,确保单店、区域销售业绩的提升及销售目标的达成;
    2. 负责新店开业,店庆活动等进行现场销售支持,直接带动销售提高销售额;
    3. 定期指导和培训店铺人员,包括店铺陈列、货品管理、销售技巧等,激励完成销售业绩;
    4. 持续进行终端巡查及现场问题解决,协助搭建销售团队;
    5. 负责终端运营标准的执行。
    任职要求:
    1、2年以上服饰行业店铺管理经验,1年以上区域主管管理工作经验;
    2、具备丰富的终端运营实操经验,具备一定的销售培训和产品陈列能力;
    3、身体健康,吃苦耐劳,适应出差,有责任感
督导
广州曼天雨商贸有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:广州

年龄不限,性别不限;
3年以上服装行业终端运营经验;
熟悉终端店铺各项事务操作;
..
广州曼天雨商贸有限公司 广州 2018-06-02
督导
  • 广州曼天雨商贸有限公司
  • 广州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-06-02
    年龄不限,性别不限;
    3年以上服装行业终端运营经验;
    熟悉终端店铺各项事务操作;
    对货品有一定认知;
    懂陈列懂搭配;
    适应出差。
    本职位平台前景广阔,欢迎有志之士加入!
市场督导
广州市芊之美服饰有限公司
  • 招聘职位:市场督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:郑州

岗位职责:
1、负责新加盟店的跟进,如开业前,中,后期的跟进:包括设计,装修,陈列,促销,销售..
广州市芊之美服饰有限公司 郑州 2018-06-02
市场督导
  • 广州市芊之美服饰有限公司
  • 郑州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-06-02
    岗位职责:
    1、负责新加盟店的跟进,如开业前,中,后期的跟进:包括设计,装修,陈列,促销,销售,开业指导与培训。
    2、终端形象维护及管理:负责巡查终端店铺,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行。
    3、现场指导: 现场给予终端店铺销售技巧、陈列、商品分销、店员管理等培训,并跟进培训效果。
    岗位要求:
    1、大专以上学历,市场营销类等相关专业毕业优先;
    2、语言及文字表达能力良好,较强的数据分析、市场分析及谈判能力,电脑操作熟练,思路条理清晰;
    3、具有终端导购培训、陈列指导实战经验。擅长店铺陈列、终端店铺培训和店务培训,能够从客商角度分析问题,解决问题;
    擅长导购销售问答制培训并有效提升店铺业绩,能拟订陈列手册和导购问答制技巧培训教材,并有效执行培训计划和建立完整的终端培训体系,能贯彻执行品牌的经营方针和促销方案;
    4、有时尚感,活泼开朗,敬业务实,有创造力,富工作激情,能适应经常性出差。
培训老师
佛山丝如妃内衣有限公司
  • 招聘职位:培训老师
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:佛山

1、2年以上的同等职位工作经验,能适应出差;
2、具有一定的内衣店面管理培训经验,能编写产品培..
佛山丝如妃内衣有限公司 佛山 2018-06-02
培训老师
  • 佛山丝如妃内衣有限公司
  • 佛山
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2018-06-02
    1、2年以上的同等职位工作经验,能适应出差;
    2、具有一定的内衣店面管理培训经验,能编写产品培训资料并能独立讲课,能独立策划、组织小型培训会议;
    3、思维敏捷,富有激情、亲和力和感染力和语言表达能力;
    4、懂调拨手法、具备在试衣间解决问题的能力;
    5、定期开展货品、陈列、销售、人员类的培训;
    6、有独立开发课件和制作课件的能力。
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