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当前条件:设计总监
产品研发总监
北京卡莱曼菲服装服饰有限公司
  • 招聘职位:产品研发总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:北京

服装设计总监的工作职责范围
一、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;各种面料配比;颜色搭..
北京卡莱曼菲服装服饰有限公司 北京 2018-05-22
产品研发总监
  • 北京卡莱曼菲服装服饰有限公司
  • 北京
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-05-22
    服装设计总监的工作职责范围
    一、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;各种面料配比;颜色搭配等计划表)
    1)组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;(如:什么面料会成为主流;什么版型会成为主流版等)
    2)与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;(如:营销部门所提供客人反馈意见作为参考,并主动与营销部沟通,尽量多了解客人心理动态等)
    3)根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。(如:产品延伸,根据产品延伸路线,采取争对性的开发计划)
    二、组织服装设计:
    1) 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;
    2) 负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
    3) 拟定服装产品设计的全过程设计流程;
    4) 负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
    5) 独立设计国内最新流行的服装产品。
    三、外部联系:
    1)协调部门的内外关系;
    2)参与组织年度订货会,设计展会风格;
    四、负责部门内部管理:
    1)分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
    2)组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
    重点综合
    1、准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;
    2、能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每一季都有和流行合拍的新东西出现,但整体风格稳定;
    3、熟悉针,梭织面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;
    4、熟悉市场,清楚自己的品牌每一季的销售业绩,并充分了解自己所操作的品牌有哪些竞争对手以及他们的销售状况;了解消费者心理,熟悉他们的人群类别和行为习惯;
    5. 有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力,能在公司里和生产部,销售部做很好的沟通,准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念。
产品研发总监
北京卡莱曼菲服装服饰有限公司
  • 招聘职位:产品研发总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:广州

服装设计总监的工作职责范围
一、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;各种面料配比;颜色搭..
北京卡莱曼菲服装服饰有限公司 广州 2018-05-22
产品研发总监
  • 北京卡莱曼菲服装服饰有限公司
  • 广州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-05-22
    服装设计总监的工作职责范围
    一、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;各种面料配比;颜色搭配等计划表)
    1)组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;(如:什么面料会成为主流;什么版型会成为主流版等)
    2)与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;(如:营销部门所提供客人反馈意见作为参考,并主动与营销部沟通,尽量多了解客人心理动态等)
    3)根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。(如:产品延伸,根据产品延伸路线,采取争对性的开发计划)
    二、组织服装设计:
    1) 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;
    2) 负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
    3) 拟定服装产品设计的全过程设计流程;
    4) 负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
    5) 独立设计国内最新流行的服装产品。
    三、外部联系:
    1)协调部门的内外关系;
    2)参与组织年度订货会,设计展会风格;
    四、负责部门内部管理:
    1)分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
    2)组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
    重点综合
    1、准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;
    2、能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每一季都有和流行合拍的新东西出现,但整体风格稳定;
    3、熟悉针,梭织面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;
    4、熟悉市场,清楚自己的品牌每一季的销售业绩,并充分了解自己所操作的品牌有哪些竞争对手以及他们的销售状况;了解消费者心理,熟悉他们的人群类别和行为习惯;
    5. 有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力,能在公司里和生产部,销售部做很好的沟通,准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念。
产品研发总监
北京卡莱曼菲服装服饰有限公司
  • 招聘职位:产品研发总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

服装设计总监的工作职责范围
一、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;各种面料配比;颜色搭..
北京卡莱曼菲服装服饰有限公司 杭州 2018-05-22
产品研发总监
  • 北京卡莱曼菲服装服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-05-22
    服装设计总监的工作职责范围
    一、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;各种面料配比;颜色搭配等计划表)
    1)组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;(如:什么面料会成为主流;什么版型会成为主流版等)
    2)与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;(如:营销部门所提供客人反馈意见作为参考,并主动与营销部沟通,尽量多了解客人心理动态等)
    3)根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。(如:产品延伸,根据产品延伸路线,采取争对性的开发计划)
    二、组织服装设计:
    1) 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;
    2) 负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
    3) 拟定服装产品设计的全过程设计流程;
    4) 负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
    5) 独立设计国内最新流行的服装产品。
    三、外部联系:
    1)协调部门的内外关系;
    2)参与组织年度订货会,设计展会风格;
    四、负责部门内部管理:
    1)分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
    2)组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
    重点综合
    1、准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;
    2、能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每一季都有和流行合拍的新东西出现,但整体风格稳定;
    3、熟悉针,梭织面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;
    4、熟悉市场,清楚自己的品牌每一季的销售业绩,并充分了解自己所操作的品牌有哪些竞争对手以及他们的销售状况;了解消费者心理,熟悉他们的人群类别和行为习惯;
    5. 有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力,能在公司里和生产部,销售部做很好的沟通,准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念。
产品研发总监
北京卡莱曼菲服装服饰有限公司
  • 招聘职位:产品研发总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

服装设计总监的工作职责范围
一、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;各种面料配比;颜色搭..
北京卡莱曼菲服装服饰有限公司 深圳 2018-05-22
产品研发总监
  • 北京卡莱曼菲服装服饰有限公司
  • 深圳
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-05-22
    服装设计总监的工作职责范围
    一、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;各种面料配比;颜色搭配等计划表)
    1)组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;(如:什么面料会成为主流;什么版型会成为主流版等)
    2)与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;(如:营销部门所提供客人反馈意见作为参考,并主动与营销部沟通,尽量多了解客人心理动态等)
    3)根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。(如:产品延伸,根据产品延伸路线,采取争对性的开发计划)
    二、组织服装设计:
    1) 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;
    2) 负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
    3) 拟定服装产品设计的全过程设计流程;
    4) 负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
    5) 独立设计国内最新流行的服装产品。
    三、外部联系:
    1)协调部门的内外关系;
    2)参与组织年度订货会,设计展会风格;
    四、负责部门内部管理:
    1)分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
    2)组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
    重点综合
    1、准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;
    2、能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每一季都有和流行合拍的新东西出现,但整体风格稳定;
    3、熟悉针,梭织面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;
    4、熟悉市场,清楚自己的品牌每一季的销售业绩,并充分了解自己所操作的品牌有哪些竞争对手以及他们的销售状况;了解消费者心理,熟悉他们的人群类别和行为习惯;
    5. 有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力,能在公司里和生产部,销售部做很好的沟通,准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念。
教学研发和就业指导讲师
邵阳市京华职业技术学校
  • 招聘职位:教学研发和就业指...
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:邵阳

职位描述:
1、男女不限,年龄30-45岁,要求服装设计与工程专业的大专或以上的文凭;
..
邵阳市京华职业技术学校 邵阳 2018-05-22
教学研发和就业指导讲师
  • 邵阳市京华职业技术学校
  • 邵阳
  • 不限
  • 10年工作经验
  • 2018-05-22
    职位描述:
    1、男女不限,年龄30-45岁,要求服装设计与工程专业的大专或以上的文凭;
    2、要求在大中型服装企业从事过10年或以上的设计工作;
    3、对版型有自己独到的看法;
    4、敬业、责任心强,有较强的团队组织协调能力,表述写作能力。
    5、具有亲和力,较强的沟通、谈判能力;
    薪酬:
    年薪:8-20万
毛衫设计总监
浙江新益针织制衣有限公司
  • 招聘职位:毛衫设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:嘉兴

1、全日制大专及以上学历毕业,服装设计等相关专业毕业。2、有良好的管理能力和团队建设,对针织服装有自..
浙江新益针织制衣有限公司 嘉兴 2018-05-22
毛衫设计总监
  • 浙江新益针织制衣有限公司
  • 嘉兴
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-05-22
    1、全日制大专及以上学历毕业,服装设计等相关专业毕业。2、有良好的管理能力和团队建设,对针织服装有自己的设计思路,对公司的产品有独到的见解,会陈列指导培训,做好公司新一年度的产品规划方案。3、有针织服装设计全面管理3年以上工作经验者优先录取。
设计总监
重庆纭梦制衣有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:重庆

1、30—45岁,具服装设计及相关专业大专以上学历
2、有8年以上成熟时尚女装设计管理经验,熟..
重庆纭梦制衣有限公司 重庆 2018-05-22
设计总监
  • 重庆纭梦制衣有限公司
  • 重庆
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2018-05-22
    1、30—45岁,具服装设计及相关专业大专以上学历
    2、有8年以上成熟时尚女装设计管理经验,熟悉国内品牌服装研发流程,能够独立进行设计企划;
    3、具有敏锐的服饰流行资讯感知力和设计还原力;具备较强的组织管理、统筹计划、时间控制能力和团队建设经验;
    4、有较强的职业操守,能吃苦肯钻研,胜任出差。(国际、国内一线品牌设计工作经历者优先)
设计部经理
深圳市迪迪贝贝服饰有限公司(巴柯拉)
  • 招聘职位:设计部经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

工作职责:
1、结合市场流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题;
2、负责绘制3-16..
深圳市迪迪贝贝服饰有限公司(巴柯拉) 深圳 2018-05-22
设计部经理
  • 深圳市迪迪贝贝服饰有限公司(巴柯拉)
  • 深圳
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-05-22
    工作职责:
    1、结合市场流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题;
    2、负责绘制3-16岁大童装款式图并确定面辅料;
    3、负责与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;
    4、负责下属设计师工作安排及工作指导。
    入职要求:
    1、本科或以上学历,服装设计专业毕业;
    2、有三年以上童装服装设计工作经验,女大童设计经验优先;
    3、能熟练操作服装设计软件;
    4、有好的创意,工作能服从分配;
    5、能很好的规划自己的职业未来,愿意与公司共同成长。
艺术/设计总监
珠海市卡索服饰有限公司
  • 招聘职位:艺术/设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:珠海

主要职责:

1、制定整盘产品设计策略和企划,组织进行市场调研,收集流行趋势、畅销元素 ..
珠海市卡索服饰有限公司 珠海 2018-05-22
艺术/设计总监
  • 珠海市卡索服饰有限公司
  • 珠海
  • 大学本科
  • 8年工作经验
  • 2018-05-22
    主要职责:

    1、制定整盘产品设计策略和企划,组织进行市场调研,收集流行趋势、畅销元素 款式、流行面料等的信息收集,提炼品牌的设计元素,包括风格、核心颜色、面料、款式、工艺、辅料、搭配、陈列等。

    2、在公司确定的产品风格下组织整盘产品设计开发制作,组织进行产品设计研发,制定当季产品设开发计的时间进度表、制定设计波段企划案,包括品牌元素,标识的运用,细节的呼应,陈列搭配组合。
    3、整合收集的设计资料对设计师的款式设计进行分配和修改方案安排,对设计稿进行修改明确后再定稿。
    4、组织完成完成每年订货会。

    5、设计团队建设,分配设计师开发的工作任务,并协调人员关系,拟定人才梯队培养计划,完成团队成员考核及激励。

    任职要求:

    服装设计类、艺术类专业本科以上,知名女装8年以工作经验,其中至少3年以上同岗位管理经验。

    熟悉国际流行趋势并能够预测趋势走向。
服装设计总监
豪爵(北京)制衣有限公司
  • 招聘职位:服装设计总监
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:北京


岗位职责:
负责部门内部管理
1、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划以及..
豪爵(北京)制衣有限公司 北京 2018-05-22
服装设计总监
  • 豪爵(北京)制衣有限公司
  • 北京
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2018-05-22

    岗位职责:
    负责部门内部管理
    1、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划以及相应的部门管理细则。
    2、制定并执行合理化的工作流程,确保开发工作的顺利进行。
    3、分配新品设计、开发任务。
    4、合理分配以及调整设计部设计师的工作范围以及职责。
    制定产品设计策略和计划
    1、根据国际流行趋势以及本公司品牌市场定位,确定年度产品开发目标。
    2、制定面料与款式的开发框架以及工作实施计划。
    3、进行开发计划内款式的设计以及开发计划。
    4、组织合理有效率市场调研。
    5、与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求,为开发新产品进行数据分析。
    组织服装设计
    1、配合公司的开发理念,完成开发高级定制市场每一季新的产品。
    2、负责安排制版单,纸样,白批,投产成衣规格,工艺技术资料的审核确认、执行。
    3、拟定服装产品设计的全过程设计流程,并确保执行。
    4、负责完善所开发的产品生产工艺技术的合理性以及先进性。
    5、负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产。
    外部联系
    1、参与并协助组织年度订货会,并协助企划部完成画册拍摄工作。
    2、负责完成每一季产品手册,面料培训手册。
    3、负责与供应商、加工商进行沟通,完成面辅料的开发以及大货投产的确认工作。
    4、协调相关部门的工作环节,确保开发工作的顺利进行。
    任职资格:
    1、五年以上高级定制设计经验;
    2、3年以上同等职位工作经历;
    3、本科以上学历;
    4、具备较强的服装设计、面料工艺、服饰搭配及色彩运用等相关专业技能;
    5、掌握高级定制市场趋势、准确把握市场需求;
    6、对服装流行风格有极强的洞察力,对色彩及面料流行有准确的判断力;
    7、对行业发展趋势和服装发展方向有独到的见解;
    8、熟悉和准确把握服装成本构成、工艺制作;
    9、具备较强的组织协调能力和团队管理能力,具备良好的时尚品味和时装修养。
设计总监
河南省允硕服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:郑州


工作职责:
1.参与公司经营管理与重大决策;
2.负责产品设计管理工作,
..
河南省允硕服饰有限公司 郑州 2018-05-22
设计总监
  • 河南省允硕服饰有限公司
  • 郑州
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2018-05-22

    工作职责:
    1.参与公司经营管理与重大决策;
    2.负责产品设计管理工作,
    3.负责组织市场考察,确定设计主题、元素等,做好设计准备工作;
    4.与平行部门进行工作衔接;
    5.负责组织产品开发,合理安排工作任务,以缩短设计周期;
    6.负责组织订货会的有关工作;
    7.负责设计团队的各项考核,销售目标的完成情况考核,及库存与市场发展情况考核等;
    8.组织设计师完成生产单制作与生产资料的提交;

    任职要求: 
    1.服装设计相关专业大专以上学历;
    2.5年以上从事服装设计工作经验,3年以上从事设计经理管理工作;
    3.有一定的服装结构基础和服装工艺知识,熟悉服装设计与开发流程;
    4.较强的管理能力、组织协调能力、专业指导能力以及产品开发方面的前瞻能力;
    5.熟练使用设计相关软件,沟通能力、组织能力较强。
设计总监
广州戈澜服装有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:广州

任职要求:
1、具有正向积极的职业价值观,能辩证地认同公司的企业文化和运营理念,能客观坦率地提..
广州戈澜服装有限公司 广州 2018-05-22
设计总监
  • 广州戈澜服装有限公司
  • 广州
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2018-05-22
    任职要求:
    1、具有正向积极的职业价值观,能辩证地认同公司的企业文化和运营理念,能客观坦率地提出建设建议,富有合作和担当精神,团队领导和凝聚能力强。
    2、具有较强的行业敏锐度和良好的审美修养,具有班科的专业背景和资深的从业经验,熟悉全国专业的面辅料和产业市场。
    3、具有快速深度把握品牌风格、游刃摄取外围热点趋势元素、立足现销渠道及往销数据预测市场向往、带领团队精准出品的能力。
    4、具有C2B2C粉丝互动经济模式的操作经验、热情和兴趣。
     
    工作职责:
    1、根据公司品牌规划与市场销售现状,综合收集和分析行业竞争市场的信息与资讯,并以买手的敏锐度预测趋势方向。
    2、通过与直营门店、招商点、市场销售部沟通客户需求,准确把握消费者和经销商对新品的期望;审慎制订开发策划,并合理提出季节主题,以及对色彩、用料、板型、工艺及时间进度的要求;带领设计师做好开发季的概念主题/品类结构/颜色搭配/面料选用/战略定价/上市波段等企划实施。
    3、公正恰当地分配团队工作,合理有效地制定工作制度和流程,并紧密跟踪测评其在工作行进中适应性反馈,对存在的不合理性进行及时发现和调整;亲力解决设计上存在的格局性迷茫,通导产品或人员的薄弱点。
    4、审核与确认包括图纸方案、纸样数据、构件选配、车板工艺、成分标示的准确无误,并建好样衣档案(供应商档案、面辅料资料、产品色卡、产前样品片、版型尺寸及工艺标准);监督印染配色过程,确保印染工艺技术参数的绝对准确;负责新开发产品的附件与包装材料的方案更新,确保产品上市的整体最佳视触效果。
    5、组织产品设计过程中的部门内部和公司部门联合评审,对出样方案进行校验。通过对样衣的评审,对在设计实现过程中暴露出来的缺陷甚至错误做出及时修正,对设计亮点进行及早研判和系列化扩展。
    6、组织参与订货会样品的筛选、搭配、陈列设计指导,建议新品画册的拍摄展现方案。
    7、针对产品开发、生产、销售的环节关联,对各部门进行设计规划和工作衔接说明------监督生产部严格按照设计方案,不错位地进行定样投产,并且持续纠察新品生产工艺的科学合理性,既便于品质管控,也有利于下降生产用度;为品牌营销推广部门编撰提供关于产品设计的市场定位、流行风格、搭配方案、面料/色彩/款式/卖点等指导性阐述资料。
    8、跟踪上市货品的销售状况------若在销售中发现相关设计与工艺问题,应及时记录建档,并指导市场部解决;对销售结果进行分析和预测,必要时及时补充新款;针对上市货品定期市调,了解市场信息反馈,并对设计理念做适时调整思考。
    9、注重团队建设和人才培养,不间断组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习,不断提高整体技术水平。
设计总监
广州戈澜服装有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:广州

任职要求:
1、具有正向积极的职业价值观,能辩证地认同公司的企业文化和运营理念,能客观坦率地提..
广州戈澜服装有限公司 广州 2018-05-22
设计总监
  • 广州戈澜服装有限公司
  • 广州
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2018-05-22
    任职要求:
    1、具有正向积极的职业价值观,能辩证地认同公司的企业文化和运营理念,能客观坦率地提出建设建议,富有合作和担当精神,团队领导和凝聚能力强。
    2、具有较强的行业敏锐度和良好的审美修养,具有班科的专业背景和资深的从业经验,熟悉全国专业的面辅料和产业市场。
    3、具有快速深度把握品牌风格、游刃摄取外围热点趋势元素、立足现销渠道及往销数据预测市场向往、带领团队精准出品的能力。
    4、具有C2B2C粉丝互动经济模式的操作经验、热情和兴趣。
     
    工作职责:
    1、根据公司品牌规划与市场销售现状,综合收集和分析行业竞争市场的信息与资讯,并以买手的敏锐度预测趋势方向。
    2、通过与直营门店、招商点、市场销售部沟通客户需求,准确把握消费者和经销商对新品的期望;审慎制订开发策划,并合理提出季节主题,以及对色彩、用料、板型、工艺及时间进度的要求;带领设计师做好开发季的概念主题/品类结构/颜色搭配/面料选用/战略定价/上市波段等企划实施。
    3、公正恰当地分配团队工作,合理有效地制定工作制度和流程,并紧密跟踪测评其在工作行进中适应性反馈,对存在的不合理性进行及时发现和调整;亲力解决设计上存在的格局性迷茫,通导产品或人员的薄弱点。
    4、审核与确认包括图纸方案、纸样数据、构件选配、车板工艺、成分标示的准确无误,并建好样衣档案(供应商档案、面辅料资料、产品色卡、产前样品片、版型尺寸及工艺标准);监督印染配色过程,确保印染工艺技术参数的绝对准确;负责新开发产品的附件与包装材料的方案更新,确保产品上市的整体最佳视触效果。
    5、组织产品设计过程中的部门内部和公司部门联合评审,对出样方案进行校验。通过对样衣的评审,对在设计实现过程中暴露出来的缺陷甚至错误做出及时修正,对设计亮点进行及早研判和系列化扩展。
    6、组织参与订货会样品的筛选、搭配、陈列设计指导,建议新品画册的拍摄展现方案。
    7、针对产品开发、生产、销售的环节关联,对各部门进行设计规划和工作衔接说明------监督生产部严格按照设计方案,不错位地进行定样投产,并且持续纠察新品生产工艺的科学合理性,既便于品质管控,也有利于下降生产用度;为品牌营销推广部门编撰提供关于产品设计的市场定位、流行风格、搭配方案、面料/色彩/款式/卖点等指导性阐述资料。
    8、跟踪上市货品的销售状况------若在销售中发现相关设计与工艺问题,应及时记录建档,并指导市场部解决;对销售结果进行分析和预测,必要时及时补充新款;针对上市货品定期市调,了解市场信息反馈,并对设计理念做适时调整思考。
    9、注重团队建设和人才培养,不间断组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习,不断提高整体技术水平。
设计总监
杭州欧丝益缕服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

职位描述:
1、根据公司发展战略,制定公司产品开发战略、产品整体规划、产品策略及开发方案,并主..
杭州欧丝益缕服饰有限公司 杭州 2018-05-22
设计总监
  • 杭州欧丝益缕服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-05-22
    职位描述:
    1、根据公司发展战略,制定公司产品开发战略、产品整体规划、产品策略及开发方案,并主导实施;
    2、全面负责年度产品开发计划统筹、组织执行和设计总目标达成;产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计;
    3、负责产品设计在各季开发进度及效果方面的工作把控、督导;
    4、负责对市场动态与销售数据进行分析及负责设计开发费用的管控;
    5、组建设计团队,并对团队进行定期考核。
    任职资格:
    1、大专以上学历,5年以上从事品牌服装设计经验,3年以上中高端品牌女装设计总监工作经验,有知名服装品牌工作经验优先;
    2、较强的设计管理能力和沟通能力,对设计具极强的创意及深度理解;
    3、对文案及策略有较强理解力,色彩把握及整体构成有良好运用能力;
    4、具备良好的创新设计概念及开发能力,掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识,熟悉材料、产业、市场和流行趋势;
    5、具有敏锐的时尚触觉和审美能力,良好的组织及领导;
    6、善于调动团队员工的积极性,达成工作目标,并能做好组织梯队建设。
设计经理
广州意筑服饰有限公司
  • 招聘职位:设计经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:广州

岗位职责:
1、根据公司客户,出差市场调研,竞争对手的信息,结合市场及国内外流行趋势,独立完成..
广州意筑服饰有限公司 广州 2018-05-22
设计经理
  • 广州意筑服饰有限公司
  • 广州
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2018-05-22
    岗位职责:
    1、根据公司客户,出差市场调研,竞争对手的信息,结合市场及国内外流行趋势,独立完成市场分析报告,制定开发计划。
    2、收集分析并整理产品结构、流行信息、设计元素等方面的信息准备工作,开始季度产品的开发设计。产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计;
    3、根据计划收集各类面辅料供应商筛选面料、辅料等前期工作。
    4、设计开发款式,尽快打出初版,以便根据客户和市场流行趋势调整款式。
    5、成本控制。
    6、与样版跟单、纸样师、车版师密切配合,调整设计效果,使设计符合客户的市场需求和生产条件。
    7、跟进样板的进度,初版、复版的审批,修改,以达到效果。
    8、编写款式的卖点,参与订货会会场的布置,新品的搭配与陈列
    9、协助客户复版下单
    10、配合生产部大货的跟进以及面料、辅料的更换
    11、总结季度订货信息,筹备下季度开发。
    岗位要求:
    1.服装设计专业本科毕业,5年以上潮牌设计师工作经验;
    2.对男装流行风格有敏锐的洞察力;依据品牌风格能独立设计开发系列产品,对单品单款设计独到,设计市场性强。
    3.熟悉季度款式策划、开发程序,具备良好的审美触觉,色彩敏感度和美术功底。思维活跃,眼界开阔,有创新及领悟力,熟悉服装工艺,版型及立体裁剪。
    4.精通photoshop、coreldraw等图形设计软件,具有良好的手绘能力。
设计总监
杭州淦龙实业有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

1、服装设计相关专业专科以上学历;
2、5年以上服装设计开发管理工作经验;
3、能独立完..
杭州淦龙实业有限公司 杭州 2018-05-22
设计总监
  • 杭州淦龙实业有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-05-22
    1、服装设计相关专业专科以上学历;
    2、5年以上服装设计开发管理工作经验;
    3、能独立完成系列款式研发工作;精通服装面料及加工工艺,熟悉加工渠道,具有一定的行业资源。
设计总监
北京雪莎婷服装服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:北京

岗位职责:
1、负责提出服装新款开发计划,并向总经理提交建议书;
2、负责对新款设计、技..
北京雪莎婷服装服饰有限公司 北京 2018-05-22
设计总监
  • 北京雪莎婷服装服饰有限公司
  • 北京
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-05-22
    岗位职责:
    1、负责提出服装新款开发计划,并向总经理提交建议书;
    2、负责对新款设计、技术准备等技术工作统筹;
    3、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平;
    任职资格:
    1、年龄30-45岁,男女不限;
    2、经验丰富,有带团队管理经验;
    3、具备独立设计开发、熟悉服装工艺的专业能力;
    4、具有较强的团队合作意识与沟通能力。
设计总监
江苏九鹿王服饰有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:常熟

1、大学专科以上学历,服装设计专业,6年以上设计经验,2年同岗位工作经验
2、擅长茄克、棉衣、..
江苏九鹿王服饰有限公司 常熟 2018-05-22
设计总监
  • 江苏九鹿王服饰有限公司
  • 常熟
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-05-22
    1、大学专科以上学历,服装设计专业,6年以上设计经验,2年同岗位工作经验
    2、擅长茄克、棉衣、风衣类产品设计,熟练的设计思维、理论和实践经验,具有较强美学功底,熟悉服装设计部门的运作,能够分析、把握服装市场流行方向,熟悉面料、工艺、板型、制作流程,了解市场营销知识,服装基础英文
    3、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力
    4、熟练操作coredraw photoshop offlce等设计、办公软件。
    公司福利:
    良好的住宿环境
    公司为所有员工免费提供的住宿,每间宿舍均配有空调器、棉被、独立的阳台、卫生间、桌椅、衣柜等生活设施,公司另外为夫妻员工提供夫妻房。公司宿舍为新建不久的楼房,牢固美观、宽敞明亮,确保让员工舒适居住。公司另外制定了规范的宿舍管理制度,建立了完美的后勤卫生打扫,良好的生活氛围,宿舍区到处井井有条、井然有序。
    和谐的员工生日聚会
    公司每月为当月过生日的员工,举办一次集体生日庆祝活动。包括员工自编自演的精彩节目、游戏、生日蛋糕或组织旅游,每次活动形式多样、丰富多彩,公司的董事长、总经理都亲自到场参与,和员工共度生日。
    其它福利
    公司在员工碰到红白喜事时可带薪休假/调假,以体现公司对员工的关心。
童装设计总监
江苏笛莎公主文化创意产业有限公司
  • 招聘职位:童装设计总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:扬州

岗位职责:
1. 制定品牌长期产品线的风格和诉求,完成每季品牌商品结构的规划和usp;
..
江苏笛莎公主文化创意产业有限公司 扬州 2018-05-22
童装设计总监
  • 江苏笛莎公主文化创意产业有限公司
  • 扬州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2018-05-22
    岗位职责:
    1. 制定品牌长期产品线的风格和诉求,完成每季品牌商品结构的规划和usp;
    2. 能根据市场流行趋势的分析,迅速提取、组合流行元素;并富有创意和超强的时尚敏感度;
    3. 指导设计师按照规划设计,出图,打版,做样衣,试版等,迅速确定商品设计规划,组织设计师、计划人员、技术/生产人员、面辅料采购人员进行商品开发和商品采购;
    4. 根据公司长期货品风格,寻找、评估、锁定主要供应商,形成长期战略合作伙伴;
    5. 根据公司库存和销售数据分析,制作采购计划和定单计划,完成各类相关报表的分析。
    任职要求:
    1、服装设计类专业,本科学历;
    2、五年以上服装设计、开发管理经验;
    3、能够把握品牌风格,合理定位,对国内童装流行市场直觉敏锐,具有优秀的开发设计能力;
    4、有出色的设计能力和手绘功底,对美具有敏锐的洞察力;
    5、通晓设计开发的全程管理以及服装生产流程管理、服装制作工艺。
    联系方式:
    联系人:芦全海
    联系电话:0514-85561626
    简历接收邮箱:lqh881029@126.com
设计总监
恒益根瑞商贸有限公司
  • 招聘职位:设计总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:北京

任职资格:
一、服装设计专业本科毕业八年以上工作经验! 
二、对男装外贸服装有..
恒益根瑞商贸有限公司 北京 2018-05-22
设计总监
  • 恒益根瑞商贸有限公司
  • 北京
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2018-05-22
    任职资格:
    一、服装设计专业本科毕业八年以上工作经验! 
    二、对男装外贸服装有独到的市场眼光!有敏锐的洞察能力!
    三、对于棉衣、风衣、欧式夹克有丰富的市场类品牌运营经验!
    四、独立操作过同类型男装欧式市场品牌风格类产品经验者优先!
    五、良好的团队合作意识!
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