高级人才简历
PMJB1103175114
男 | 已婚 | 1987年02月15日 | 高176 CM | 党员
户口:乐山 | 现居住地:乐山
8-10年工作经验 | 海外人才
简历编号:PMJB1103175114 | 更新时间:2019/9/6 18:29:37
求职意向
期望工作地区:上海,成都,广州,深圳
期望从事职业:生产厂长,生产总监,副总经理,营运经理
期望从事行业:男装,女装,职业装,正装
期望税前月薪:面谈
目前求职状况:在职
工作经历
某公司 | 国有企业 | 规模:1000人以上 |
生产总监 | 男装,家纺,正装,职业装,女装 | 2018年11月--2019年04月 | 25000元/月
描述:1.负责工厂生产部门的整体协调运作,推进企业转型,推行精益生产模式。2.提升工厂的生产产能,缩短生产周期,提升市场竞争能力。3.引进自动化生产设备,推行生产技术改革,降低生产难度,保证品质,提生生产效率。4.优化工厂内部管理组织架构,节约管理成本,提升各部门沟通效率。5.优化薪资结构体系,促进工人的劳动积极性,完善相关管理机制。6.优化生产车间布局,改善生产流程,提升内部流程运作效率。7.制定生产生产部每月财务预算,控制生产成本。8.制定各部门运作方向及规划,以及实施计划,并监督实施。9.提升生产计划部门职能,推行后拉式计划管理模式。
某公司 | 私营/民营企业 | 规模:1000人以上 |
IE总监 | 童装,家纺,其他 | 2016年04月--2018年10月 | 10000元/月
描述:1.独立负责海外工厂精益化生产改善项目,引进自动化生产设备,落实工厂数据化管理,提升工厂产能,控制生产成本。
2.建立IE部门,完善工作职责,协助生产部门加强现场管理,落实生产平衡管理,收集现场生产数据,建立生产数据库,完善产能评估,增强生产计划的准确性。
3.建立模板部门,加强工艺改善,保证品质,降低生产难度,提升生产效率。  4.建立生产绩效考核奖金制度,确保精益化化生产全面推广,持续提升工厂产能。
 5.审核生产数据,以及数据采集的流程审核以及制定,确保生产数据的准确性。
 6.制定各部门人员编制计划,并落实,减少闲置人员的浪费。
某公司 | 外商独资 | 规模:1000人以上 |
品整课长 | 女装,男装,牛仔 | 2011年01月--2014年01月 | 10000元/月
描述:后整:纸箱胶带的订购及审核。跟进每款生产进度,处理异常情况,确保出货日期。
外发:负责外加工厂的生产周期,品质监控,协调并处理日常突发状况。确保加工厂按时完成货期。
某公司 | 外商独资 | 规模:500 - 999人 |
车间主任 | 男装,女装,正装 | 2009年01月--2010年11月 | 5000元/月
描述:2005年进入该公司,从事车间主任的工作,负责生产线单件流的推行和日常管理工作。在推行单件流的同时,将服装模板合理的运用到生产上,从单一的一条生产线做示范,到车间的全面推广。2011年因个人原因回湖北发展而离开该公司。
某公司 | 外商独资 | 规模:1000人以上 |
生产组长 | 男装,女装,正装 | 2005年2月--2009年8月 | 3500元/月
描述:2004年进入该公司,从事生产车缝一年,因工作努力,有上进心,提拨为全能工。经过半年的培训,正式开始负责一条生产线的日常管理持续2年多。在此工作期间,多单件流生产有了充分的了解,和认识,并能很好的在生产线上运用。对服装模板的制作和运用也能很好的掌控。
教育经历
峨嵋三中 | 2002年02月 -- 2005年02月 | 无 | 高中
自我评价
对工作认真负责,且有上进心,面对问题,敢于突破。任何事情都是可以通过想办法来解决的。
技能特长

计 算 机:熟练
技能专长:熟悉电脑操作,对数据有敏锐的分析能力,透过数据找出问题的根本,并彻底解决。 能熟练运用visio软件制作工厂平面图,工厂整体物流设计等。 能熟练运用经纬软件制作开发模板,以及推广使用. 有独立完成工厂精益化生产改善项目的成功经验,以及相关团队的组建。
其他信息
信息主题:特长
描述:能单独制作服装模板,研发模板新产品,解决复杂的工艺问题
头部执行时间:31.250亳秒
基本信息及求职意向时间:31.250亳秒
头部执行时间:62.500亳秒
友情链接:73978   36767   36266   30445   6480   56356   4875   31180   50973   39537   23229   66558   34188   84222   59150   40509   2019   48444   74213   7251