高级人才简历
PMJB1107155607
男 | 已婚 | 1980年11月27日 | 党员
户口:赣州 | 现居住地:广州
10-15年工作经验 | 高中学历
简历编号:PMJB1107155607 | 更新时间:2019/7/9 22:38:40
求职意向
期望工作地区:广东,上海,浙江,江西
期望从事职业:生产厂长,生产经理,生产总监,技术部主管/经理
期望从事行业:职业装,运动休闲
期望税前月薪:面谈
目前求职状况:在职(如有合适的工作机会,到岗时间20-30天)
工作经历
浙江天派针织有限公司 | 中外合资/合作 | 规模:1000人以上 |
生产经理 | 内衣,泳装,女装,男装,羽绒服 | 2017年07月--2018年10月 | 15000元/月
描述:   全面负责工厂的日常生产、管理、运营等工作;据生产部下达的生产计划,安排好车间生产,做好车间管理工作;按技术工艺单要求组织操作,坚持均衡生产,保持流水线畅通;制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表,以免影响生产;协同各部门采取有效措施,克服生产中的薄弱环节,最大限度地提高劳动生产率制定和实施  根据公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;实现公司经营管理目标和发展目标,负责公司财务管理、预算、,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境。
广州美致制衣有限公司 | 私营/民营企业 | 规模:100 - 499人 |
生产经理 | 男装,内衣,女装,运动休闲 | 2014年09月--2017年07月 | 12000元/月
描述:本公司是国内时尚休闲领导品牌,时装系列及时尚系列的产品。
    熟悉整个生产流程及运作,有制衣管理工作经验多年以上,能够独立组织制定工厂规划、车间拓展等工作.协作观念和整体意识强,全面负责工厂安全生产及品质要求,
    认真贯彻执行公司制定的规章制度,上级的指示,根据生产计划组织各车间、部门认真实施,并督促检查、追踪生产流程中各部门运转情况。负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产。对所管辖的部门、车间切实作好安全生产和劳动保护工作,不断改善劳动环境,关心员工生活,及时沟通,保障员工队伍的稳定性。
广州市汇志制衣厂 | 私营/民营企业 | 规模:100 - 499人 |
生产经理 | 男装,女装,童装,家纺 | 2009年01月--2014年09月 | 8500元/月
描述:在职期间负责生产经理一职:负责车间生产部下达的生产计划安排车间生产,做好车间管理工作。
监督执行按工艺单要求进行生产并确认工艺要求,质量跟踪。
  坚持均衡生产,确保成衣按时出货,处理车间突发事件及改正并及时向上级反馈。做好员工的思想工作,调动其积极性、做好文明生产、安全生产,保证车间环境整洁。根据各生产订单的计划进度,并落实做到各个环节的负责人都清楚近阶段的出货情况, 与各部随时保持沟通了解货期的订单工作总量,及具体工作难点进行预测评估,做到计划生产、心中有数,有异常情况提前反馈。
   熟悉整个生产流程及运作,有制衣管理工作经验多年以上,能够独立组织制定工厂规划、车间拓展等工作.协作观念和整体意识强,能根据任务要求或公司安排,高标准、高质量的拟制实施计划 。
创裕制衣厂 | 私营/民营企业 | 规模:100 - 499人 |
主管 | 运动休闲,家纺,男装,女装,内衣 | 2005年12月--2009年01月 | 7000元/月
描述:2005年12月担任广州创裕制衣有限公司(GUANGZHOU YOUNGTOP GARMENT CO.LTD)车间主管一职.负责车间流程运作及6S管理,跟进品质和生产进度,处理生产过程中及时发生的问题。
  熟悉整个生产流程及运作,有针织制衣管理工作经验多年以上,能够独立组织制定车间规划、车间拓展等工作。
熟悉针织类生产工作内容、特点、技巧和流程,能根据任务要求或公司安排,高标准、高质量的拟制实施计划 ,有多年服装生产小包流和单件(JIT)流水作业,
敬丰时装(深圳)有限公司 | 外商独资 | 规模:500 - 999人 |
组长 | 男装,女装,运动休闲,职业装 | 2000年01月--2005年11月 | 3200元/月
描述:负责本组生产安排及品质处理,搞好车间6S管理,精通服装生产工艺,能够独立操作\指导小包流和单件流(JIT)生产模式,有卓越的工作成效,有多年以上服装操作管理工作经验.
伟利达制衣厂 | 外商独资 | 规模:100 - 499人 |
培训车位/组长 | 男装,童装,泳装,运动休闲 | 1998年01月--2000年01月 | 1200元/月
描述:本公司是生产名牌针织成衣的国际集团.集团总部设在香港,并在大陆沿海地区、菲律宾、泰国。属学校安排学习,培训,实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业,强调团队合作精神。
教育经历
赢在中国培训 | 2009年9月 -- 2009年10月 | 赢在中国培训凝聚力总裁商战特训营凝聚力商战特训 |
奖励荣耀:如何打造培员工的凝聚力,特训营凝聚力商战特训
赢在中国培训 | 2007年7月 -- 2007年8月 | 余思维讲座/职业化/专业化 |
奖励荣耀:如何让员工做到职业化/专业化
江西服装学院 | 1996年9月 -- 1998年7月 | 服装制作管理 | 中技
自我评价
自我评价适应能力强,工作期间与同事,上司相处很好,做事有规划,并善于沟通,有耐性。在工作当中有较强责任心,并经自己最大努力去完成工作任务。
兴趣:象棋,羽毛球,户外活动
技能特长

计 算 机:良好
技能专长:技能专长:熟悉Windows 2000/XP 等操作系统平台,能熟练使用Microsoft Office办公软件,
培训经历
赢在中国培训 | 2009年9月 -- 2009年10月 | 有
培训描述:如何打造培员工的凝聚力,特训营凝聚力商战特训
赢在中国培训 | 2007年7月 -- 2007年8月 | 有
培训描述:如何让员工做到职业化/专业化
证书
赢在中国培训 [查看]
描述:凝聚力商战特训
其他信息
信息主题:特殊技能
描述:精通服装生产工艺,能够独立操作\指导小包流和单件流(JIT)生产模式,有卓越的工作成效,有多年以上服装操作管理工作经验.
头部执行时间:46.875亳秒
基本信息及求职意向时间:46.875亳秒
头部执行时间:140.625亳秒
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